近日，江西省人社廳、住建廳聯(lián)合印發(fā)通知，進(jìn)一步簡政放權(quán)，全面推行農(nóng)民工工資保證金差異化繳存政策，為守法誠信企業(yè)營造更寬松良好的營商環(huán)境。
通知要求江西各地要把落實農(nóng)民工工資保證金差異化繳存政策作為轉(zhuǎn)變政府職能和放管服改革的重要舉措，在工程建設(shè)領(lǐng)域，凡連續(xù)3年未發(fā)生欠薪的企業(yè)，農(nóng)民工工資保證金一律按50%比例繳存。同時夯實工作責(zé)任，對未按要求落實的建設(shè)項目，列出清單，建立工作臺賬；對今年內(nèi)超額繳存的部分，及時返還給繳存企業(yè)；對落實和整改不到位的市縣，予以通報批評，推動政策落地見效。
截至目前，江西省今年內(nèi)新建工程項目總數(shù)3538個，工資保證金減半收取項目512個、實行銀行保函項目122個、實行商業(yè)履約保函項目4個。（贛仁軒）
主辦單位：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
京ICP備09079694號-10 京公網(wǎng)安備110401200230 網(wǎng)站標(biāo)識碼bm15000006
