中共中央、國務院發(fā)布的《關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的指導意見》提出全力推進就業(yè)扶貧，動員全社會力量參與脫貧攻堅。人力資源服務機構在提升勞動者素質、優(yōu)化供需匹配方面發(fā)揮著重要作用，是助力脫貧攻堅的重要力量。為貫徹落實《意見》精神，人社部辦公廳印發(fā)《關于深入開展人力資源服務機構助力脫貧攻堅行動的通知》，充分發(fā)揮人力資源服務機構在助力脫貧攻堅中的作用。當前人力資源服務機構發(fā)展現狀如何？在助力脫貧攻堅方面遇到哪些困難？下一步應該在哪些方面重點發(fā)力？針對這些問題，記者日前采訪了相關專家。
優(yōu)化人崗匹配 架起脫貧橋梁——訪中國人事科學研究院人力資源市場研究室主任田永坡
就業(yè)扶貧新引擎 跑出致富加速度——遼寧省遼陽市發(fā)揮人力資源服務機構作用助力脫貧攻堅
梁亞東：這一切都得感謝職介中心
共中央、國務院發(fā)布的《關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的指導意見》提出全力推進就業(yè)扶貧，動員全社會力量參與脫貧攻堅。人力資源服務機構在提升勞動者素質、優(yōu)化供需匹配方面發(fā)揮著重要作用，是助力脫貧攻堅的重要力量。為貫徹落實《意見》精神，人社部辦公廳印發(fā)《關于深入開展人力資源服務機構助力脫貧攻堅行動的通知》，充分發(fā)揮人力資源服務機構在助力脫貧攻堅中的作用。當前人力資源服務機構發(fā)展現狀如何？在助力脫貧攻堅方面遇到哪些困難？
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