擴大就業(yè)容量，是開展就業(yè)扶貧的重要途徑。江西省武寧縣公共就業(yè)人才服務局在推進公益性崗位過程中，大力開發(fā)適宜建檔立卡貧困人員的崗位，實現(xiàn)多重社會效益的融合。

為了切實擴大公益性崗位中就業(yè)扶貧專崗的比例，2018年計劃拿出200萬元開發(fā)生態(tài)環(huán)境管護員，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)安置建檔立卡貧困勞動力，讓他們在家門口從事保潔、保綠、山林防護等公共服務，既為社會發(fā)展作出了自己的貢獻，也提升了家庭收入為脫貧提供堅實經濟基礎。除了新增155名生態(tài)環(huán)境管護員外，還對原有的公益性崗位進行調整，逐步提高建檔立卡貧困人員占比。

工作不累，還能照顧到家里，對于建檔立卡貧困人員而言，無疑是最佳的選擇。“現(xiàn)在政府的政策越來越好了，收入雖然不高，但對于我們而言也是足夠了，政府相信我們，我們也一定盡全力把工作做好保護好自己的家園。”一名被聘為生態(tài)環(huán)境管護員的貧困人員面對隨訪堅定的說。的確，開發(fā)就業(yè)扶貧專崗實質也是一種雙向選擇的關系，只有彼此信任了才能持久的走下去，就業(yè)扶貧的成果也才會得以持久。（江西省武寧縣公共就業(yè)人才服務局 王平順）

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