為了引導(dǎo)青年大學(xué)生認清目前就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形勢，了解新時代產(chǎn)業(yè)發(fā)展對大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動的影響，樹立主動適應(yīng)新經(jīng)濟發(fā)展的意識，成都市新津縣拓展工作思路，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量，著力開展一系列大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)引領(lǐng)活動，努力健全大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)全過程服務(wù)體系。

一、夯實培訓(xùn)內(nèi)容，做好指路人。深入開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)化培訓(xùn)課程、完善培訓(xùn)體系，將創(chuàng)業(yè)理論與創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)相結(jié)合，引導(dǎo)大學(xué)生理性創(chuàng)業(yè)，截至目前，開展大學(xué)生SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6期，培訓(xùn)200余人；邀請中糧、新筑等重點企業(yè)人力資源負責人在縣域兩所高校開展就業(yè)求職指導(dǎo)，分析當前大學(xué)生就業(yè)形勢，分享求職面試經(jīng)驗，幫助大學(xué)生樹立正確就業(yè)意識，提升就業(yè)技巧。

二、拓寬活動形式，做好引路人。以活動為抓手，在縣域高校開展“凝聚智慧·創(chuàng)意未來”商業(yè)計劃書制定比賽、“就業(yè)e談”系列活動等，鼓勵青年大學(xué)生盡早確立職業(yè)理想、科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯；舉辦2018年“‘蓉漂’人才薈”青年人才新津?qū)觯M織縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位、重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)、成都市銀隆新能源有限公司等20余家企事業(yè)單位提供近300個就業(yè)崗位供大學(xué)生選擇，現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向200人。

三、落實扶持政策，做好服務(wù)人。實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略行動計劃，設(shè)計總額5000萬元的人才發(fā)展專項資金，扶持高校高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；積極落實大學(xué)生求職創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)實體補貼等政策，發(fā)放補貼72萬元，幫助1076名大學(xué)生實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)；建立大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地11個，通過見習(xí)使畢業(yè)生理論聯(lián)系實際，積累工作經(jīng)驗，同時使用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，擴大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道。

?