記者從廣西自治區(qū)人才服務(wù)辦公室了解到，根據(jù)今年第三季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)，與2015年同期相比大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢趨于平穩(wěn)，就業(yè)壓力稍有緩和。與此同時，高校畢業(yè)生就業(yè)仍存在結(jié)構(gòu)性矛盾。
據(jù)統(tǒng)計，第三季度通過廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的用人單位共5184家，與2015年同期相比增長9.11%；畢業(yè)生需求人數(shù)為16533人，同比漲幅高達34.08%；畢業(yè)生求職人數(shù)為24013人，同比增長9.14%。
今年第三季度，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)畢業(yè)生供求比為1.45（即畢業(yè)生需求人數(shù)為1時，畢業(yè)生求職人數(shù)為1.45），而2015年同期供求比為1.78。由于需求增長幅度較大，畢業(yè)生就業(yè)壓力與2015年同期相比稍有緩和。
與此同時，高校畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出。在52個主要職位類別中，有42個職位類別畢業(yè)生供求比大于1，超過八成的職位競爭激烈。其中畢業(yè)生供求比排名前10位職位類別的畢業(yè)生需求人數(shù)合計僅為413人，而畢業(yè)生求職人數(shù)達到5061人，平均超過12人競爭1個崗位。另一方面，銷售類職位求職人才缺口在擴大，其中畢業(yè)生供求比為0.30，需求缺口達到2924人，同比增長1014人，為本季度廣西需求缺口最大的職位類型。（吳小康 唐榮桂）
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