相關(guān)政策

福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于廈門市2014年企業(yè)工資指導(dǎo)線方案的批復(fù)(閩人社批復(fù)〔2014〕228號)

2014.10.15

廈門市人力資源和社會保障局:

你局《關(guān)于二0一四年廈門市企業(yè)工資增長指導(dǎo)線的請示》收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)批復(fù)如下:

一、根據(jù)全省2014年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展計劃的總體安排及企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控的要求,結(jié)合2014年宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和你市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際情況,經(jīng)綜合平衡,對你市2014年工資指導(dǎo)線審核意見為:

(一)企業(yè)貨幣工資增長上線為14%;

(二)企業(yè)貨幣工資增長基準(zhǔn)線為10%;

(三)企業(yè)貨幣工資增長下線為3.5%。

上述工資指導(dǎo)線適用于企業(yè)在崗職工工資分配。

二、請你市進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)工資分配的宏觀調(diào)控,指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益狀況,通過工資集體協(xié)商等民主程序,合理確定職工工資水平。

三、請在工資指導(dǎo)線頒布后1個月內(nèi)將工資指導(dǎo)線文本報我廳備案。

福建省人力資源和社會保障廳

2014年8月19日

( 責(zé)編:lhj )
  • 勞動關(guān)系
廈門市人力資源和社會保障局: 你局《關(guān)于二0一四年廈門市企業(yè)工資增長指導(dǎo)線的請示》收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)批復(fù)如下: 一、根據(jù)全省2014年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展計劃的總體安排及企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控的要求,結(jié)合2014年宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和你市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際情況,經(jīng)綜合平衡,對你市2014年工資指導(dǎo)線審核意見為: (一)企業(yè)貨幣工資增長上線為14%; (二)企業(yè)貨幣工資增長基準(zhǔn)線為10%; (三)企業(yè)貨幣工資增長下線為3.5%。 上述工資指導(dǎo)線適用于企業(yè)在崗職工工資分配。 二、請你市進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)工資分配的宏觀調(diào)控,指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益狀況,通過工資集體協(xié)商等民主程序,合理確定職工工資水平。 三、請在工資指導(dǎo)線頒布后1個月內(nèi)將工資指導(dǎo)線文本報我廳備案。 福建省人力資源和社會保障廳 2014年8月19日
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