各州、市人力資源和社會(huì)保障局： 我省2013年企業(yè)工資指導(dǎo)線，已經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批復(fù)同意，現(xiàn)發(fā)布如下： 一、2013年企業(yè)貨幣平均工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為14%； 二、2013年企業(yè)貨幣平均工資增長(zhǎng)上線為20%； 三、2013年企業(yè)貨幣平均工資增長(zhǎng)下線為3%。 確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難不能按下線增長(zhǎng)職工工資的企業(yè)支付給在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的職工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 上述工資指導(dǎo)線適用于企業(yè)在崗職工工資分配。 四、各地應(yīng)根據(jù)發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線，指導(dǎo)各類(lèi)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益情況，通過(guò)開(kāi)展工資集體協(xié)商合理確定工資水平，逐步建立健全職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)普通職工工資合理增長(zhǎng)。 2013年5月15日