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上海市關(guān)于靈活就業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險若干問題的通知(滬人社養(yǎng)發(fā)[2013]22號)

2013.05.17

各委、辦、局,市社會保險事業(yè)基金結(jié)算管理中心,市醫(yī)療保險事務(wù)管理中心,各區(qū)、縣人力資源和社會保障局、醫(yī)療保險辦公室:

根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定,結(jié)合本市實際,現(xiàn)就靈活就業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險若干問題通知如下:

一、本通知所稱靈活就業(yè)人員是指具有本市戶籍,男性未滿60周歲、女性未滿55周歲,從事有合法經(jīng)濟(jì)收入的自雇人員、無雇工個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員。

二、靈活就業(yè)人員按規(guī)定辦理就業(yè)登記后,可向戶籍所在地或居住地街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心提出參保申請,由社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心代為向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險登記手續(xù),繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費。

三、靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費的基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的60%~300%。繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為30%,繳納基本醫(yī)療保險費的比例為14%。

四、靈活就業(yè)人員參保繳費后,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立個人養(yǎng)老、醫(yī)療保險賬戶,按國家和本市規(guī)定記賬并計算繳費年限。

五、靈活就業(yè)人員個人養(yǎng)老保險賬戶終身不變。就業(yè)情況發(fā)生變化或者已建立個人養(yǎng)老保險賬戶的職工從事靈活就業(yè)后,個人養(yǎng)老保險賬戶儲存額累積計算。靈活就業(yè)人員個人養(yǎng)老保險賬戶儲存額只能用于養(yǎng)老,不能提前支取。

六、靈活就業(yè)人員實行按月繳費,不得以事后追補(bǔ)繳費的方式增加繳費年限。

七、靈活就業(yè)人員男性年滿60周歲,女性年滿55周歲,繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年,可以提出按月領(lǐng)取養(yǎng)老金申請,符合國家和本市規(guī)定條件的,月養(yǎng)老金計發(fā)按照本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險辦法的規(guī)定執(zhí)行;繳費年限未滿15年的,可以繼續(xù)繳費至滿15年后申請按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,也可以轉(zhuǎn)入戶籍地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,符合待遇領(lǐng)取條件的,按規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

八、靈活就業(yè)人員按規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費后,其個人醫(yī)療賬戶的計入標(biāo)準(zhǔn)、門急診、門診大病、家庭病床和住院(含急癥觀察室留院觀察)基本醫(yī)療保險待遇,以及醫(yī)保綜合減負(fù)辦法按照本市城鎮(zhèn)醫(yī)療保險同類人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。等待期按照《關(guān)于本市城鎮(zhèn)從事自由職業(yè)人員、無雇工的個體工商戶以及其他靈活就業(yè)人員享受基本醫(yī)療保險待遇設(shè)置等待期的通知》(滬人社醫(yī)發(fā)〔2012〕45號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、本通知實施前已按《關(guān)于頒發(fā)本市從事自由職業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險若干問題試行意見的通知》(滬勞保業(yè)一發(fā)〔1998〕39號)規(guī)定參保,且本通知實施后未中斷繳費的人員,可按《〈上海市城鎮(zhèn)生育保險辦法〉實施細(xì)則》(滬勞保福發(fā)〔2001〕58號)的規(guī)定享受生育保險待遇。

十、按照《上海市工傷保險實施辦法》的規(guī)定,非全日制從業(yè)人員由用人單位繳納工傷保險費并享受相應(yīng)的工傷保險待遇。

十一、本市戶籍人員的外省市配偶,在本市靈活就業(yè)并有合法經(jīng)濟(jì)收入,男性未滿60周歲、女性未滿55周歲的,可參照本通知規(guī)定執(zhí)行。

十二、凡按本通知規(guī)定參保的人員,基本養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù),按國家和本市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三、凡過去規(guī)定與本通知不一致的,以本通知為準(zhǔn)。

十四、本通知自2013年5月1日起實施,有效期5年。

上海市人力資源和社會保障局

2013年4月15日

( 責(zé)編:zl )
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