政策解讀

《關(guān)于開(kāi)展職業(yè)技能鑒定所(站)質(zhì)量管理評(píng)估工作的通知》解讀:工作步驟

2011.05.18

職業(yè)技能鑒定所(站)質(zhì)量管理評(píng)估工作可結(jié)合各地區(qū)、各行業(yè)部門年度質(zhì)量檢查工作進(jìn)行。

(一)自查自評(píng)階段(2011年1月--2011年3月)

各地區(qū)、各行業(yè)要根據(jù)本通知要求,結(jié)合工作實(shí)際,制定《職業(yè)技能鑒定所(站)質(zhì)量管理合格評(píng)估工作實(shí)施方案》,并組織本地區(qū)、本行業(yè)的職業(yè)技能鑒定所(站)開(kāi)展自查自評(píng)工作。

(二)合格評(píng)估階段(2011年4月)

各地區(qū)、各行業(yè)在職業(yè)技能鑒定所(站)自查自評(píng)工作的基礎(chǔ)上,組織開(kāi)展本地區(qū)、本行業(yè)的職業(yè)技能鑒定所(站)合格評(píng)估工作。出現(xiàn)否決項(xiàng)或評(píng)估得分低于60分的職業(yè)技能鑒定所(站),評(píng)估結(jié)果為不合格;評(píng)估得分在60分及以上的職業(yè)技能鑒定所(站),評(píng)估結(jié)果為合格,其中評(píng)估得分在80分及以上的職業(yè)技能鑒定所(站),可申請(qǐng)參加示范評(píng)估。

(三)示范評(píng)估階段(2011年6月--2011年7月)

人力資源社會(huì)保障部示范評(píng)估工作組(由職業(yè)技能鑒定行政管理人員、質(zhì)量管理體系審核人員、質(zhì)量督導(dǎo)人員、高級(jí)考評(píng)員等組成)根據(jù)示范評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各地區(qū)、各行業(yè)申請(qǐng)示范評(píng)估的職業(yè)技能鑒定所(站)進(jìn)行評(píng)估。根據(jù)評(píng)估結(jié)果評(píng)選示范職業(yè)技能鑒定所(站)。

( 責(zé)編:zl )
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